人力资源

       为使新员工尽快融入，进一步了解的企业文化和发展战略，增强归属感，9月30日，党委书记、董事长、总经理方新军进行了“新员工思想引领”专题培训讲座，各部室、分厂、新员工40余人参加了此次培训。

       方新军从陕煤集团概况、电化现状以及未来发展方向、新员工个人成长忠告三个方面，详细为新员工讲述了陕煤集团的主营业务板块，集团“十四五”阶段的“16555”目标、2035年“五个一”远景目标和创建世界一流企业这一企业愿景。当讲到电化的发展历程时，他回顾了一年前他初到时的场景，并为新学员讲述了这一年的巨大改变以及未来三年的发展规划。让大家对的发展历史、主要成就、发展战略等有了全面系统的认识，也对未来的发展充满了信心。

       方新军对新员工寄予厚望，他结合实际从成长没有捷径可走，人生需要规划，付出当下、相信未来三个方面引导新员工树立正确的人生导向，并寄语新员工：希望大家能够肩负起新时代赋予的重任，志存高远，脚踏实地，把自身发展融入的宏伟事业中，将远大的抱负落到实际工作上，继往开来，努力为实现“AAA级旅游工厂，国内一流电石、热电企业”的企业愿景贡献青春力量。

       “董事长的授课内涵丰富，具有很强的针对性、前瞻性和指引性。”课后新员工这样说到。通过这次专题讲座，加深了新员工对的了解和认同，增强了他们对电化的归属感、责任感和使命感。期待“电化雏鹰”在未来的职业发展之路能够展翅翱翔，大放光彩，为电化的高质量发展贡献青春力量。